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抢人!武汉大学生8折买房 利发国际5年将建万套人才公寓

2017年08月28日 16:50    来源:新安房产网    作者:新小七
核心提示:武汉要让大学生以低于市场价20%的价格买到房子,可谓是一剂猛药,在抢人大战中占据制高点。据悉,安徽方面也出台最新政策,毕业生可先落户后找工作。而利发国际《关于建设利发国际综合性国家科学中心打造创新之都人才工作的意见》也指出,未来5年,新建人才公寓不少于1万套。
“送钱”、“送房”、“送户口”……二线城市求贤若渴,再掀新一轮抢人大战。武汉要让大学生以低于市场价20%的价格买到房子,可谓是一剂猛药,在抢人大战中占据制高点。据悉,安徽方面也出台最新政策,毕业生可先落户后找工作。而利发国际《关于建设利发国际综合性国家科学中心打造创新之都人才工作的意见》也指出,未来5年,新建人才公寓不少于1万套。重磅!武汉要让大学生8折买房 还承诺加工资安徽出台创业就业新政 毕业生可先落户后找工作“让百万大学生留在武汉,不是一句口号。”根据《楚天都市报》新闻报道,8月26日下午,第二批武汉百万校友资智回汉--武汉大学专场,湖北省委副书记、武汉市委书记陈一新透露,武汉近期将推三大核心工程,助推百万大学生留汉工程。其中,争取让大学生以低于市场价20%的价格买到房子,并将率先出台大学生最低年薪标准。武汉大学生8折买房.jpg一是落户户口问题。武汉首先在全国放开无门槛大学生落户,凭毕业证就可以登记落户。二是着手解决大学生住房问题。今年,武汉将提供首批大学生人才公寓3600套,今后每年将建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内要满足20万人的租、住需求。同时,武汉将鼓励企业探索用互联网思维开发人才住宅,争取让大学生以低于市场价20%的价格买到房子。这是武汉市委市政府要破题的。三是解决收入问题。陈一新说,提高大学生的最低年薪是武汉市下一步要解决的重大问题。武汉将率先出台大学生最低年薪标准。同时,要求武汉市的骨干企业,特别是工商联主席、副主席、商会会长、副会长企业带头,给大学生加工资。大学毕业生购房“打八折”,这在全国还是头一遭。据了解,目前,武汉大学毕业生购房优惠政策的相关细则正在制定中,多家房地产企业有意参与跟进。日前根据报道,安徽也出台了创业就业新政,提出毕业生可先落户后找工作。我省规定,新兴业态企业招用毕业年度高校毕业生的,按规定给予企业5项社会保险补贴(不含劳动者个人缴纳部分)。完善公共租赁住房制度,对符合条件的城镇稳定就业外来务工人员、新就业高校毕业生等住房困难群体提供基本住房保障。我省计划力争使每一名有就业意愿的离校未就业高校毕业生在毕业半年内实现就业或参加到就业准备活动中。鼓励支持各地创新举措,对符合条件的就业创业高校毕业生给予适当住房补贴或提供人才公寓、公租房等住房保障,吸引更多的高校毕业生在皖就业创业。全面放开对高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生、留学回国人员的落户限制,暂未落实工作单位的,可先行落户;有合法稳定住所的,直接登记为家庭户;无合法稳定住所的,可在就业地公共就业人才服务机构登记集体户。二线省会城市相继加入“人才抢夺战”落户是法宝 大招是买房开“绿灯”争取人口净流入尤其是高端人才的落户,已成为二线城市竞争突破的共识。各大二线城市,都把抢人作为第一任务。在这其中,房价成为了重要的考量因素之一。为了吸引人才,全国多个二线城市颁布新政,鼓励人才落户,并推动公租房建设,新建人才公寓等。短短两个月时间里,约有14个二线省会城市加入了“人才抢夺战”,各地围绕直接落户、发放生活补贴、提供共有产权房居住、买房不限购等方面出台了各种优厚的人才政策。给高校毕业生落户开“绿灯”,成为主流二线城市“抢人”必开的筹码。此外,还有不少城市在推出留人举措时,大打“以房留人”牌,不仅对外地户籍大学生不限购住房,而且还给予一定的购房补贴。以利发国际周边的几个省会城市为例:南京:硕士级别以上买房不限购①南京把安居人才分为6类,购租补并举,按照人才类别,发放600元到200万元不等的补贴;②“对于非本市户籍居民家庭,取得硕士及以上学位、高级职称(含副高级和正高级)、高级技师职业资格的,年龄在40周岁以下,如提供与在宁单位签订的劳动合同,则购房时不需提供个人所得税证明或社会保险(城镇社会保险)证明。”;③南京毕业生还可申请购房补贴。长沙:对人才放松限购①在长沙工作、具有专科以上学历或技师及以上职业资格的人才,首套购房不受户籍、个税和社保存缴的限制。②对到当地工作的博士、硕士、本科等全日制高校毕业生,两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生在长沙工作并首次购房的,分别给予6万元、3万元购房补贴。杭州:各区都有留人政策①上城区:推出“1211计划”,特别牛的项目还实行“一事一议”,补贴奖励“上不封顶”;②滨江区:政策代号叫“5050计划”,人才可获得最高1000万元的研发经费补助和500万元的创业发展资助,是原政策的3倍;③淳安县:给人才发“绿卡”,拿到“绿卡”后可享受配偶就业、子女入学等系列服务,并可获得购房补贴、安家补助等住房保障;④大江东:不但人才有“真金白银”的资助,培养人才的企业也有奖励,今年6月,吉利汽车研究院和中科领航两位“大家长”各培育了一名“省千人才”,企业都拿到了20万元的奖励。成都:允许以5年前的价格买房①给每一位外地人才提供7天免费入住青年驿站;②给到成都工作的人才提供人才公寓;③租住由政府提供的人才公寓满5年后,可申请按入住时的市场价格购买;④全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证落户制度;⑤对国际顶尖人才团队来蓉创新创业给予最高1亿元综合资助;⑥对毕业5年内在成都创业的大学生,给予最高50万元、最长3年贷款期限和全额贴息支持。西安:放宽落户条件①西安出台“西安人才新政23条”,计划5年投入38亿元,引才育才100万名,对A、B、C类人才分别给予一次性500万元、300万元、100万元项目配套奖补;②设立引才“西安伯乐奖”,对用人单位、中介、个人等每引进一名A、B、C类人才,分别给予100万、50万和20万元的奖励。③设立“西安英才奖”,对作出突出贡献的各类人才给予30—50万元奖励,对有特别贡献的个人给予150万元奖励。④对A、B、C、D类人才,实行优质生活服务“绿卡通”制度,在医疗、子女就学、落户等方面实现“一卡在手、处处绿灯”。抢人大战可以说出具成效,根据近期的一份调研报告显示,2017年应届毕业生签约武汉、成都、南京等“新一线”城市的比例,与北上广深基本持平,而希望在“新一线”城市就业的比例则高达37.5%,高于一线城市的29.9%。
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